AgenturSoftwareBeratung für Werbeagenturen
Supertool – nicht nur, aber auch für den Jahresabschluss Zu meinen Lieblingstools, wenn es um Rückblicke – auch für die Auswertung von Projekte – aber auch um Zukunft geht, gehört die Seestern-Retrospektive. Die – naheliegend – so genannt wird, weil
New work hinter der Ladentheke Ich bin immer hellauf begeistert, wenn ich am Sonnabend meinem kleinen Ritual fröne und im Ort bei einem Bäcker mit integriertem Café frühstücke. Denn das Team aus vorwiegend jungen Leuten, dem ich bei der Arbeit
1. Instrument der Agenturentwicklung: Die Delegation Im Beitrag „Agenturen im Wachstum“ beschreibe ich, dass sich eine Agentur im Wachstum über Ziele und Strategien, über Zusammenarbeit und Kundenkommunikation sowie über ihre Prozesse im Klaren sein muss sowie ihre Finanzen im Griff
Agenturen im Wachstum – die 5 wichtigsten Fragen, die Agenturen beantworten müssen Agenturwachstum erfolgt auf unterschiedliche Weise und aus unterschiedlichen Gründen. Dabei stellt die Expansion ins Ausland eher die Ausnahme dar – auch wenn es Agenturen wie JvM/Nerd gibt, die
Alle Jahre wieder steht er in vielen Kalendern – der „Ändere-Dein-Passwort-Tag“ am 1. Februar. An diesem Tag wird dazu aufgerufen, verwendete Passwörter zu ändern, um eigene Zugänge sicherer zu gestalten – obwohl die Umsetzung umstritten ist.
Im März diesen Jahres wurde im GWA Frühjahrsmonitor 2020 trotz grundsätzlicher positiver Umsatzentwicklung der Agenturbranche für 2019 teilweise massive Umsatzeinbrüche wegen Corona prognostiziert. Umso wichtiger also für die Agenturen, gut und richtig zu kalkulieren und ihren Kunden Kostenvoranschläge zu schreiben, die am Ende etwas für die Agentur übrig lassen.
Strategisch durchdacht und mit vernünftigen Funktionen aus der Agentursoftware die Kundenakquisition steuern „Neue Kunden zu gewinnen gehört in Agenturen zu den wichtigsten Aufgaben – aber auch zu den größten Herausforderungen. Von der telefonischen Kaltakquise bis hin zum persönlichen Akquisegespräch legen
Jahrelang waren insbesondere Kleinunternehmen die Zielgruppe einer regelrechte Abmahn-„Industrie“. Nun haben Bundestag und Bundesrat einem „Gesetz für die Stärkung eines fairen Wettbewerbs” zugestimmt, der Abmahnungen als „Geschäftsmodell“ verhindern soll.
Aktuelle Berichterstattungen zu „geknackten“ Passwörtern und entwendeten Daten zeigen, dass dieses Thema nicht oft genug besprochen werden kann. Lesen Sie hier Tipps für einen verbesserten Schutz Ihrer Passwörter und damit Ihrer Daten.
Rund eineinhalb Jahre nach in Kraft treten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) kursieren viele falsche Annahmen über ihre Umsetzung und Anwendung. In der Folge sind viele Agenturen unsicher, was zu tun ist, ob und wie die Verordnung anzuwenden ist. In diesem Beitrag
Willkommen! Willkommen bei uns und an Bord! Gerade Heute – bei wachsendem Fachkräftemangel, der auch vor Agenturen nicht Halt macht – gewinnt die Einladung an neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrer neuen Wirkungsstätte wohl zu fühlen eine große Bedeutung.
Vortrag/Workshop zum Thema Datenschutz in ERP-Software macht deutlich: hier gibt es noch viel zu tun! In der letzten Woche war ich zu einem Vortrag der BWGV-Akademie eingeladen. Das Thema: „Erfahrungsaustausch: Datenschutz in Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften“. Ein bisschen bin ich wie
Geburtstag feiern macht Spaß. Zugegeben nicht allen Menschen, aber die meisten möchte ihn gebührend feiern – und gefeiert werden. Dabei gibt es im Agenturalltag das eine oder andere zu beachten.
Viele der Agenturen, die ich beraten habe, haben einen definierten Onboarding Prozess. Was vielen fehlt ist das Gegenteil: verlässt ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin die Agentur, gibt es häufig kein strukturiertes Vorgehen. Allerdings ist ein Offboarding-Check gerade in Bezug auf den Datenschutz und die Datensicherheit der Agentur äußerst wichtig!
Datenschutz in externe Hände legen? Was für Behörden und öffentliche Stellen Pflicht ist, ist für Unternehmen nicht unbedingt grundsätzliche Anforderung. Die Frage, ob eine Agentur eine/n Datenschutzbeauftragte/n einsetzen muss oder nicht, hängt von einigen Faktoren ab. Hauptkriterium Wenn im Unternehmen